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Issue d'une dizaine d'années de recherches théoriques, de partenariats et d'applications pratiques, la méthodologie @EASE a pour objectif de faire le lien entre les postes et les personnes sur le marché de l'emploi. Elle se caractérise par une double approche parfaitement intégrée "métier RH" et "IT" :


  • un modèle de donnée simple, performant et exigeant, socle commun et flexible d'analyse des personnes et des postes selon une échelle de cotation exhaustive

  • un programme de formation complet

  • des supports et fiches pratiques pour l'ensemble des étapes de recrutement, gestion de carrière, constitution et management d'équipe, stratégie de l'image marque employeur

  • une flexibilité totale dans nos partenariats, allant de la formation de vos équipes au conseil en passant par la mise en place opérationnelle